Chcesz poprawić wyniki sprzedażowe, rozważasz zatrudnienie handlowca? Na co zwracasz uwagę?

Oto lista poleconych cech; od 15 lat sprzedaję i rekrutuję ludzi. Od 14 lat zarządzam firmą rekrutacyjno – szkoleniową, więc może te cechy będę pomocne.

Najważniejsze cechy handlowca

Przy rekrutacji zwracam szczególną uwagę na:

• Energię życiową:

Nie tylko energię do sprzedaży, ale ogólnie, do bycia z ludźmi, zarażania pozytywnymi emocjami).

• Umiejętność uczenia się:

Nieprzywiązywanie się do starych nawyków, bycie otwartym na testowanie nowych).

• Współpracę z zespołem:

Nie JA, a MY, przejawiane w komunikacji, w drobnych sprawach.

• Budowanie relacji

Mówienie „przepraszam”, empatia, słuchanie, chęć pomocy.

• Wytrwałość, sumienność

Przyjmowanie krytyki, niepoddawanie się mimo przeszkód, wiara w osiąganie celu.

Doświadczenie handlowca ma znaczenie, ale moim zdaniem nie przebije powyższych. Doświadczony handlowiec, który nie umie dogadać się z zespołem albo jest marudą – to nie w moim stylu. A jak jest u Ciebie? Na co Ty zwracasz uwagę?

PS A jeśli chciałbyś się podszkolić w temacie zarządzania swoim zespołem i czasem oraz dowiedzieć jak lepiej się komunikować, zapisz się na moje szkolenia.