fbpx

Jak prowadzić własną firmę?

Szeroko o prowadzeniu firmy


Problemy mikroprzedsiębiorców: zdrowie psychiczne szefów firm na krawędzi!

Mikroprzedsiębiorcy to właściciele firm zatrudniających do 9 pracowników. To właśnie oni odpowiadają za 45% polskiego PKB i wspierają miliony konsumentów swoimi produktami i usługami. 

Jednak prowadzenie własnej działalności wiąże się z ogromną presją – od odpowiedzialności za finanse, po radzenie sobie z formalnościami i ryzykiem biznesowym.

Życie właścicieli mikrofirm dalekie jest od ideału. 

Raport kondycji psychicznej mikroprzedsiębiorców w Polsce, opracowany w 2024 przez Nest Bank, jasno mówi, że zdrowie psychiczne polskich przedsiębiorców wymaga szczególnej uwagi. Wielu z nich zmaga się z chronicznym stresem, wypaleniem zawodowym i brakiem wsparcia. Niestety, zbyt często prowadzenie firmy oznacza rezygnację z odpoczynku, życia rodzinnego, a nawet zdrowia.

Read More

Wypalenie zawodowe u szefów firm: Dlaczego terapia bywa niezbędna

Wielu z nas kojarzy wypalenie zawodowe z pracownikami niższego szczebla, którzy zmagają się z presją codziennych obowiązków. Jednakże szefowie firm i wyższe kierownictwo również nie są wolni od tego problemu. Często ignorujemy fakt, że liderzy organizacji także doświadczają stresu i presji, które mogą prowadzić do wypalenia zawodowego. W tym artykule omówię, dlaczego szefowie firm również powinni rozważyć skorzystanie z terapii, kiedy tak się dzieje oraz jakie korzyści mogą z niej wynieść.

Read More

Jak zarządzać zespołem, który pracuje zdalnie?

Zarządzasz zespołem zdalnie lub chcesz pomóc liderom, którzy mają rozproszone zespoły? Praca home-office, różnice czasowe budują czasem realny dystans, utrudniają wykonanie zadań albo burzą wzajemne zaufanie.

Jak temu zapobiec?

Read More

Work-life balance, czyli równowaga między pracą a życiem osobistym, stała się kluczowym aspektem współczesnego miejsca pracy. Firmy zdają sobie sprawę, że dbanie o dobrostan pracowników przekłada się na ich zadowolenie, produktywność i zaangażowanie. W ostatnich latach coraz więcej organizacji wprowadza nowatorskie benefity, które mają na celu poprawę work-life balance. 

Read More