Tytuł posta wcale nie jest przewrotny. Naprawdę myślę, że zawsze warto mieć szampana w barku. I tyczy się to nie tylko spraw prywatnych, ale i biznesowych 🙂 Co mam na myśli?
Read More
No to się nagrałam. Całe Święta o tym myślałam (no prawie!), by to zrobić i mam materiał. Technicznie jeszcze bez profesjonalnego statywu (Mikołaj nie zdążył), ale za to patrzę w obiektyw na wprost.
Trochę biznesowo, trochę lifestylowo. Zobaczcie, czym roku 2015 kończy się u mnie i jakie mam postanowienia noworoczne. I choć o tych drugich planuję jeszcze opracować kolejny odcinek „Bez ściemy”, to pewne wzmianki pojawią się już teraz.
Krótki post o tym, co warto czytać. Nawet nie warto, ale trzeba. Nie znam osoby, która po tej lekturze będzie tak samo patrzyła na świat. Nie znam nikogo, kto zastosował wymienione w tych książkach zasady, i stwierdził, że nie było warto. Znam raczej takich i tylko takich, którym te książki zmieniły życie o 180 stopni. U mnie też tak było – zatem czytajcie! Wszystkie, nie wybiórczo, bo tylko wtedy będziesz się mógł lepiej wypowiedzieć.
4 Najlepsze książki dla biznesu:
Read More
Dziś dzień szczególny, bo mówiący o przemijaniu. Dlatego i post na ten temat, na temat tego, że każdy kiedyś odejdzie. Tylko, że dziwnym trafem osoby o wysokich stanowiskach jakoś często nie dbają o siebie i odchodzą szybciej, niż by mogli. Pogoń za prestiżem, kasą, czasem za szczęściem, które rzekomo daje jedynie praca / własna firma, to wszystko jakoś nierzadko składa się na stresy, zawały, wieczne martwienie się i chandrę. Dlatego piszę krótki post o tym, że zarządzanie ludźmi i wspinanie się po drabinie kariery zawodowej musi być prowadzone z głową, przede wszystkim w trosce o własne zdrowie. Bo gdyby nie ono, nie dane nam będzie realizować innych misji.
Szefie firmy, szefie zespołu, człowieku pracy!
Read More
Problem:
Hej, Marta! Ten artykuł (Jak zarządzać zespołem?) nie ma końcówki! A ja chcę być dobrym szefem i chcę poznać moje kolejne role!
Rozwiązanie:
Read More
