Masz telefon rozgrzany do czerwoności i skrzynkę mailową pełną wiadomości, na które trzeba odpisać? A może klienci czy współpracownicy piszą do Ciebie po godzinach pracy, licząc, że szybko odpowiesz im na służbowe pytania w mediach społecznościowych?
Gdy jesteś menedżerem lub szefem firmy i masz pełno kontaktów, to świetnie. Gorzej jednak gdy te kontakty, często przemiłe i niekiedy bardzo ważne – załatwiane są nieustannie przez Ciebie. Wtedy nie wyrabiasz się ze swoimi własnymi sprawami i wtedy też wiadomości się gubią. Jest tego po prostu za dużo.
Na szkoleniach i mentoringu 1:1 rekomenduję wówczas menedżerom i przedsiębiorcom:
1) ustalenie okienka na pracę własną (na przykład co drugi dzień od 9.00 do 10.00). Wyłączasz wówczas telefon i jesteś niedostępny.
2) ustawienie autorespondera w mailu, który ma treść sugerującą Twoją niedostępność w danym dniu / tygodniu pracy (nie jesteś na urlopie, ale podczas tej niedostępności pracujesz nad zaległościami itp.)
3) posłuchanie mojego najnowszego odcinka podcastu: Szef bez presji, czyli firma w dobrych rękach. Tam poznasz ZNACZNIE więcej ciekawych technik.
Dobry szef umie zadbać o zadania innych, tak samo jak umie zadbać o swoje zadania. Czasem trzeba przyjść na mentoring, czasem na szkolenie, by się tego lepiej nauczyć, czasem wystarczy posłuchać podcastu.
Myślisz, że warto posiąść taką umiejętność, by patrzeć na swoją dyspozycyjność z takim samym szacunkiem, jak na dyspozycyjność innych?
