Zgodzisz się z tym, że jeśli oglądać film – to tylko dobry, wnoszący coś w życie i pracę, uczący, skłaniający do refleksji? Żal mi czasu na pozycje, które nudzą i nie mają odzwierciedlania w praktyce (no chyba, że bawią i rozładowują emocje – to inna sprawa).
Read More
A co! Pójdę dziś zgodnie z trendami, o jakich piszą w Wysokich Obcasach czy na Pudelku. Tak, Jennifer Lopez wzięła ślub z Benem Affleckiem i zmieniła nazwisko. To po pierwsze. Ale tak naprawdę niewielu z Was to chyba tutaj interesuje.
Powinien Was za to, szeroko pojętych ludzi PRACY, zainteresować film dokumentalny Halftime. Opisuje on między innymi przygotowania Jennifer do występu na Super Bowl.
Read More
Są takie książki, o jakich się nie zapomina. Do jakich się wraca, jakie inspirują, zmuszają do myślenia, po których chcesz mieć pęd do działania i zmieniania świata.
Przed Wami taka właśnie książka.
Żyjemy w trudnych czasach. Ostatnie wydarzenia na świecie i w kraju będą jeszcze długo oddziaływać nie tylko na funkcjonowanie firm, ale też na kondycję i zdrowie pracowników.
Pytanie więc brzmi: jak my, szefowie i menadżerowie możemy wspierać pracowników? Jak, tak właściwie podejść do tego tematu?
Czy wiesz, że praca i ludzie, jakimi się otaczasz, tworzą Twoją rzeczywistość? Niezależnie czy jesteś szefem czy specjalistą.
Mam 14 lat firmę, oddaję jej serce codziennie. Stanowi ważny element kariery, wręcz nawet tożsamości.
Czy Twój stres jest szkodliwy? NIE JEST. Powtarzam: Badania mówią, że nie jest (!). Szok? Możliwe, bo mnie bardzo to zdziwiło, gdy czytałam książkę „Siła Stresu”, której autorką jest Kelly McGonigal.
Read More
„Szefie to zadanie mnie nie rozwija, nie chce tego robić” – i co teraz? Dzisiaj o tym, co jest ważne dla Twoich pracowników i co ich motywuje do wypełniania swoich obowiązków (poza wynagrodzeniem).
Czy wiesz czego oczekują od Ciebie w pracy ludzie z roczników 80′ – 90′ – 2000? Pytałeś swoich członków zespołu bezpośrednio? Może mówili Ci w rozmowach 1:1?
Read More
