
5 kroków do efektywnej rekrutacji, czyli jak firmy budują swoją przewagę konkurencyjną
Opublikowano 30/05/2019
Co powinniśmy zrobić, aby zapobiec błędom procesu rekrutacji?
Co powinniśmy zrobić, aby zapobiec błędom procesu rekrutacji?
Masz mieszane uczucia do kogoś lub Twój zespół nie jest przekonany? Kandydat z opóźnieniem przesyła Tobie zadanie rekrutacyjne? A może już na samym początku nie widzisz u kandydata motywacji do pracy w Twojej firmie? Nie masz pewności – lepiej nie zatrudniaj. Poznaj 6 wskazówek, na co zwrócić uwagę przy wyborze pracowników.
Świat pieje na temat ekstrawertyków. Albo piał. Teraz przyjdzie moda na introwersję. Zobaczysz.
Często Klienci dzwonią do mnie i pytają: „Pani Marto, czy jest nadal rynek pracownika? Jak długo to jeszcze potrwa? Jak sobie z tym radzić? Gdzie znajdę pracownika do mojej firmy?” Poniżej zatem arcyciekawe dane z pola rekrutacyjnego w dzisiejszym świecie.
Zatrudniasz młodych ludzi z pokolenia Z, ewentualnie Y? Nie możesz zrozumieć niektórych zachowań? Oto tekst dla Ciebie.