To krótki post o porównywaniu się: z innymi, ze sobą. Na temat ten natchnął mnie wczoraj jeden z uczestników skypowej grupy Mastermind. Przeczytałam niedawno książkę, napisaną przez kogoś, kogo podziwiam. I niestety, tak niestety, złapałam się na tym, że oprócz wielkiej inspiracji, poczułam się taka mała. Poczułam, że moje osiągnięcia to przy tej osobie pikuś. Znasz to uczucie?
Read MoreO moich emocjach przed i podczas maratonu. O moich trudnych chwilach, kiedy ryczałam, i o półtorarocznych przygotowaniach. I o tym, co ma maraton do biznesu przeczytasz w tym poście.
Read MoreProblemem jest zawsze nadmiar obowiązków szefa. Zadań jest tyle, że nie wiadomo, w co ręce włożyć. Czy jechać osobiście na spotkanie z klientem? Czy kogoś oddelegować? Czy zrobić posiedzenie zarządu, czy zaplanować działania marketingowe? Jakie role łączyć w sobie musi każdy szef, by z sukcesem prowadzić firmę?
Read MoreTen post powstaje dzięki Monice, która przypomniała mi, jak często chcemy na maksa zrealizować nasz potencjał. Chcemy wiedzieć, że to, co robimy, nie tylko ma sens, ale też pozwoli nam odkryć i wzmocnić nasze mocne strony. Pytanie zatem, jak możesz lepiej poznać swoje talenty, by szybciej osiągnąć satysfakcję z działania?
Read MoreW tym poście przeczytasz o jednej rzeczy, która niszczy dumę z pracy, czasem podkopuje poczucie własnej wartości czy sens tego, co robimy. Nawet, jeśli robimy naprawdę wiele. I to wiele dobrego. Niezależnie czy jesteś szefem firmy, czy aspirujesz do tej roli; a może pracujesz jako menedżer czy specjalista, pamiętaj że:
Read More