- Pracownik spóźnił się do pracy: Czy i jak zwrócić uwagę?
- Pracownik dokonał nadzwyczajnego zadania: Czy płacić premię uznaniową?
- Brakuje rąk do pracy: Jak przyciągnąć specjalistów do Twojego zespołu?
Masz telefon rozgrzany do czerwoności i skrzynkę mailową pełną wiadomości, na które trzeba odpisać? A może klienci czy współpracownicy piszą do Ciebie po godzinach pracy, licząc, że szybko odpowiesz im na służbowe pytania w mediach społecznościowych?
Read More
Słuchasz biznesowych podcastów? Może czas zacząć?
Przygotowałam dla Ciebie podsumowanie kolejnych odcinków podcastu “Szef bez presji, czyli firma w dobrych rękach”, które nagrałam jako CEO Personii z ponad 14-letnim stażem pracy jako Mentor Biznesu.
Read More
Czy Ty też znajdujesz się wśród 11 milionów Polaków mających poczucie niekończącego się zmęczenia? Lekarze nazywają ten syndrom TATT, czyli „zmęczeni cały czas”.
Read More
Work-life balance nie istnieje, przynajmniej w swej czystej postaci. Nie oszukujmy się, ani będąc pracownikiem HRów, ani będąc menedżerem, szefem firmy czy specjalistą. Dziś media społecznościowe, WhatsAppy, telefony i maile wchodzą z biuciorami do naszego domu po 17.00, są z nami podczas jazdy samochodem do szkoły, gdy chcemy odebrać dzieci ze świetlicy. Bywa, że z informacjami służbowymi (w głowie chociażby) zaczynamy dzień, będąc jeszcze w łóżku lub z poranną kawą w piżamie.
Read More
