Komunikacja w biznesie a różnice międzypokoleniowe:
Czy wiesz, że sposób, w jaki piszemy wiadomości (sms, WhatsApp itp.), mówi wiele o naszym wieku?
Read More
Wypalenie zawodowe u szefów firm: Dlaczego terapia bywa niezbędna
Wielu z nas kojarzy wypalenie zawodowe z pracownikami niższego szczebla, którzy zmagają się z presją codziennych obowiązków. Jednakże szefowie firm i wyższe kierownictwo również nie są wolni od tego problemu. Często ignorujemy fakt, że liderzy organizacji także doświadczają stresu i presji, które mogą prowadzić do wypalenia zawodowego. W tym artykule omówię, dlaczego szefowie firm również powinni rozważyć skorzystanie z terapii, kiedy tak się dzieje oraz jakie korzyści mogą z niej wynieść.
Read More
Jak zarządzać zespołem, który pracuje zdalnie?
Zarządzasz zespołem zdalnie lub chcesz pomóc liderom, którzy mają rozproszone zespoły? Praca home-office, różnice czasowe budują czasem realny dystans, utrudniają wykonanie zadań albo burzą wzajemne zaufanie.
Jak temu zapobiec?
Read More
Czy szkolenia biznesowe są niezbędne, czy są stratą kasy? O odpowiedź na to pytanie trzeba by poprosić menedżerów, zarządy i zarządzane przez nich zespoły. Jako trener biznesu i mentor biznesu nie mogę się przecież obiektywnie wypowiadać.
Niech fakty wypowiedzą się same za siebie.
Read More
Work-life balance, czyli równowaga między pracą a życiem osobistym, stała się kluczowym aspektem współczesnego miejsca pracy. Firmy zdają sobie sprawę, że dbanie o dobrostan pracowników przekłada się na ich zadowolenie, produktywność i zaangażowanie. W ostatnich latach coraz więcej organizacji wprowadza nowatorskie benefity, które mają na celu poprawę work-life balance.
Read More
- Pracownik spóźnił się do pracy: Czy i jak zwrócić uwagę?
- Pracownik dokonał nadzwyczajnego zadania: Czy płacić premię uznaniową?
- Brakuje rąk do pracy: Jak przyciągnąć specjalistów do Twojego zespołu?
Masz telefon rozgrzany do czerwoności i skrzynkę mailową pełną wiadomości, na które trzeba odpisać? A może klienci czy współpracownicy piszą do Ciebie po godzinach pracy, licząc, że szybko odpowiesz im na służbowe pytania w mediach społecznościowych?
Read More
Przed Tobą książka, którą warto przeczytać, nawet jeśli nie pracujesz w międzynarodowym zespole (bo jak pracujesz – to przeczytać ją nie tyle, co warto, ale po prostu trzeba).
Read More
Jak pokazać, że zależy Ci na podwładnych, gdy sam(a) nie wiesz, w co ręce włożyć? Jak pokazać, że ich cenisz, kiedy nie możesz tego zrobić poprzez podwyżki płac? Jak pokazać, że Ci zależy na ich dobrostanie, kiedy masz mnóstwo projektów na głowie, borykasz się z brakiem czasu (także dla samego_ej siebie)?
Read More
Pracujesz w sprzedaży lub szefujesz firmą i masz problem z windykacją należności? Twoi Klienci dostali towar / usługę, ale zapomnieli zapłacić lub przeciągają płatność w czasie?
Read More
Nie są potrzebne specjalne, naukowe badania, by poczuć, że kondycja psychofizyczna ludzi w pracy w Polsce jest dziś mocno przeciętna. I nie chodzi tu tylko o radzenie sobie ze stresem. Chodzi także o konieczność nieustannego pracowania „na wczoraj”, byciu na stand-by’u przez większość tygodnia, gdy w tle wojna, spadek nastroju po zimie oraz pandemii.
Read More
Słuchasz biznesowych podcastów? Może czas zacząć?
Przygotowałam dla Ciebie podsumowanie kolejnych odcinków podcastu “Szef bez presji, czyli firma w dobrych rękach”, które nagrałam jako CEO Personii z ponad 14-letnim stażem pracy jako Mentor Biznesu.
Read More„Nie kłam. Jeśli na pomysł wpadł Arek, nie przedstawiaj, że Ty jesteś jego autorem.”
„Nie manipuluj. Jeśli nie chcesz jechać na integrację, nie wymyślaj zawiłych powodów, a po prostu powiedz.”
„Przyznaj się do błędu, zamiast zamiatać trudne emocje pod dywan.”
